Élections TPE 2024 : tout ce que vous devez savoir pour défendre vos droits au travail. Découvrez à travers cette profession de foi les enjeux de la campagne et pourquoi il est important de voter pour une représentation forte au sein de votre entreprise et vous assurer que votre voix sera entendue.
Pour nos conditions de travail et nos rémunérations
Salarié·es du secteur sportif et de la chasse et de la pêche de loisir, nous sommes passionné·es par nos métiers et nous sommes fier·es de partager cette passion auprès du public.
Pour répondre aux différents publics, nous travaillons souvent en horaires décalés, tôt le matin, tard le soir, les week-ends, les jours fériés. Beaucoup d’entre nous sont à temps partiel et jonglent entre plusieurs activités, plusieurs employeur·ses, sur des contrats précaires.
Mais la reconnaissance de notre travail n’est pas à la hauteur de notre engagement ! Au nom de la passion ou de l’univers associatif, nous sommes souvent incité·es à nous asseoir sur nos droits.
Dans les branches, on négocie les conditions de travail et les minima salariaux communs à tou·tes les salarié·es du même secteur. La CGT se bat pour faire progresser nos conditions de travail et nos rémunérations.
Salarié·es de petites structures, qu’elles soient associatives ou lucratives, nous sommes trop souvent isolé·es et manquons d’espace d’échanges et de solidarité qui permettent d’agir ensemble et de peser collectivement pour défendre nos intérêts.
Choisir la CGT, c’est agir pour faire progresser nos droits et nos métiers. Les monitrices et moniteurs de tennis de table, d’escalade ou encore de skateboard ont par exemple fait le choix de s’organiser avec la CGT. Chaque métier a sa place.
Connaissez-vous votre grille ?
Vous travaillez dans une association sportive ou une entreprise du secteur ? Vous trouvez que vous n’êtes pas payé·e à votre juste valeur ?
Grâce à la grille de salaires minimum de la Convention collective nationale du sport, en vigueur au 1er janvier 2024, vérifiez que votre salaire correspond à votre classification qui apparaît sur votre fiche de paie, en haut à gauche (« Groupe » ou « Classification »).
Si votre salaire est inférieur au minimum de votre groupe, contactez immédiatement la CGT pour défendre vos droits. Cette grille n’est pas parfaite et mérite d’être retravaillée, améliorée.
La CGT se bat pour l’augmentation des salaires et leur indexation sur l’inflation, la prise en compte des diplômes et une filière sportive avec un vrai déroulé de carrière, de la formation tout au long de la vie et de l’avancement.
Cynégétiques
Les gardes-chasses, techniciens de l’environnement, assurent la surveillance des zones rurales et forestières, s’assurant que le plan de gestion de la faune sauvage soit respecté.
La Fédération nationale agroalimentaire et forestière CGT revendique pour la profession un salaire d’embauche de 2 180 € et un véritable treizième mois.
Pêche de loisir
Les salariés de la pêche de loisirs pratiquent un métier exigeant des qualifications de haut niveau technique, opérant en milieu rural, en plein air et dans toutes les conditions météorologiques.
La Fédération nationale agroalimentaire et forestière CGT exige la reconnaissance de leurs qualifications professionnelles en revendiquant un salaire d’embauche de 2 180 €, un treizième mois et le maintien de leur convention collective.
Salarié·es du golf
La Fédération nationale agroalimentaire et forestière CGT organise et défend tou·tes les salarié·es du golf.
Elle est la seule organisation syndicale revendiquant un salaire professionnel à l’embauche à hauteur des qualifications et des besoins des salarié·es pour vivre : 2 180 € bruts.
Nous revendiquons un investissement massif dans la formation professionnelle pour la nécessaire transition écologique, pour la gestion durable des ressources naturelles et des parcours, pour la pérennité des métiers et des emplois.
